|
Bij calamiteiten of problemen weet je goed te handelen en de juiste personen in te schakelen. Bij onverwachte situaties zorg jij dat de orde, rust en veiligheid gewaarborgd is. Zijn er bijzonderheden en veranderingen, dan stel je de begeleiders daarvan op de hoogte. Als slaapwacht zijn de werktijden van 22.00 tot 08.00 uur. Ben je op zoek naar een zelfstandige functie met verantwoordelijkheid? Reageer dan nu. Het kan een mooie opstap zijn om door te groeien naar de functie van begeleider ggz. Wat ga je doen?
• Het geven van relevante informatie en advies aan cliënten en collega's;
• Het organiseren van ondersteuning in de nacht, de rust en veiligheid bewaken, het voorkomen van problemen en inspelen op evt. calamiteiten;
• Continuïteit bieden van de zorg aan de cliënten.
Wat breng je mee?
• Een relevant mbo-diploma niveau 3, zoals SW of MMZ;
• Kennis van psychiatrische kwetsbaarheid en de werking van medicatie;
• Voor sommige locaties is specifieke kennis een pre (denk bijvoorbeeld aan ASS);
• Adequaat kunnen handelen in crisissituaties;
• Je bent betrokken en raakt niet snel van slag;
• De kennis om hulpvragen van cliënten in te schatten;
• Goede sociale vaardigheden;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Flexibiliteit en betrokkenheid;
• Je kunt zelfstandig werken.
Wij bieden jou • Salaris conform de CAO-GGZ in FWG 30, maximaal € 3.229,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract van 12 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren én 35 extra verlofuren per jaar (levensfasebudget, o.b.v. 36 uur);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor een elektrische fiets of extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve zorgverzekeringen;
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling, inclusief studiekostenvergoeding;
• Werken in een rookvrije werkomgeving, zoals afgesproken in het Nationaal Preventieakkoord GGZ. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden
|
