|
Je biedt herstelgerichte ondersteuning aan cliënten met psychiatrische problematiek en een verslaving (of een verslavingsverleden). Dubbel zo uitdagend dus. Dat doe je vanuit diverse methodieken, zoals individuele rehabilitatie benadering (IRB). Als begeleider GGZ stimuleer jij cliënten om te werken aan persoonlijke doelen zodat ze weer de draad kunnen oppakken. Samen zorg je ervoor dat problemen worden voorkomen en fijn worden opgelost. Je ondersteunt bij alle dagelijkse activiteiten en je speelt een belangrijke rol in het bewaken en bevorderen van een veilige en plezierige woonomgeving. Een goed leven voor cliënten staat bij ons centraal. Wil jij 16-36 uur per week werken en zijn onregelmatige diensten voor jou geen issue? Kom dan bij ons werken. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt krijgen collega's in de Verslavingszorg nu tijdelijk een arbeidsmarkttoeslag van 10% erbij, exclusief alle onregelmatigheidstoeslagen. Dat is mooi meegenomen! Amar en Alexander zijn begeleiders GGZ Verslavingszorg en werken op locatie Trekschuit:
"Je hebt niet alleen te maken met de verslaving maar ook met psychische problematiek, dat maakt het erg interessant."
Wat ga je doen
• Het in kaart brengen van de hulpvraag, individuele ondersteuningsplannen opstellen en uitvoeren;
• Het bieden van herstelgerichte ondersteuning vanuit diverse methodieken, zoals individuele rehabilitatie benadering (IRB);
• Cliënten en collega's informeren en adviseren;
• Het verzorgen van huishoudelijke, administratieve, sociale en recreatieve activiteiten, evt. in samenwerking met de afdeling Participatie;
• De kwaliteit van zorg aan de cliënten continueren.
Wat neem je mee
• Een afgerond hbo-diploma, bij voorkeur Social Work, SPH of een vergelijkbare opleiding;
• Werkervaring in soortgelijke functies in de ggz is een pré. Zoals persoonlijk begeleider, herstelondersteuner, trajectregisseur of agoog in een beschermd wonen setting.
• Kennis van psychische problematiek en de werking van medicatie;
• Kennis van verslavingszorg is een pré;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Je staat stevig in je schoenen en hebt een positieve instelling;
• Je kan goed stimuleren en bent sociaal.
Wij bieden jou
• Een jaarcontract van 16-36 uur per week met mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
• Salaris conform de CAO-GGZ in FWG 45, maximaal € 3.863,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Totaal 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget;
• Onregelmatigheidstoeslagen;
• 10% arbeidsmarkttoeslag erbij i.v.m. de krapte op de arbeidsmarkt (tijdelijk);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Contracturen, werkdagen en -tijden in overleg;
• Ruimte om je eigen talenten en kwaliteiten in te zetten;
• Divers aanbod in deskundigheidsbevordering;
• Een fijne werkplek met betrokken en gezellige collega's;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. computerlease, fietsplan, het kopen en verkopen regeling bovenwettelijke vakantie-uren;
• Sport en ontspanning regeling voor deelname aan sport- en ontspanningsactiviteiten;
• Goede studiekostenregeling;
• Reiskostenregeling. Interesse?
Solliciteer direct via de link hierboven! Of neem contact op met onze recruiter Karima Dahaoui via 06-827 40221 als je iets wilt vragen.
|